Descriptif de l'entreprise
Situé en province de Liège, notre client est un magasin spécialisé dans la vente d’outillage, de machines et d’équipements techniques, principalement destiné aux professionnels des espaces verts et de l’aménagement technique intérieur et extérieur.
Fort d’une solide expérience dans son secteur, notre client s’appuie sur un savoir-faire reconnu et une approche commerciale axée sur la qualité, le conseil et la proximité avec ses clients. Il se distingue par la fiabilité de ses produits et sa capacité à proposer des solutions adaptées aux réalités du terrain.
Son assortiment étendu couvre une large gamme de produits répondant aux besoins des professionnels exigeants comme des utilisateurs particuliers. Cette enseigne dispose également d’un service après-vente spécialisé, garantissant l’entretien et la réparation des équipements commercialisés.
Entreprise à taille humaine, il privilégie les relations durables avec sa clientèle et ses partenaires fournisseurs.
Dans une dynamique de développement et d’amélioration continue, notre client souhaite poursuivre sa croissance tout en renforçant la qualité de son service et son positionnement sur le marché. Dans ce contexte, cette enseigne est à la recherche de son(sa) :
Gestionnaire / Gérant(e)
D’un Commerce d’Outillage & Équipements Techniques
(prof. & part.)
Descriptif de poste
En tant que responsable autonome d’une enseigne commerciale, vous avez pour mission de la piloter, la rentabiliser et la développer en assurant la transition vers un modèle commercial modernisé et performant.
Vos responsabilités sont les suivantes :
- Définir la stratégie de développement commercial : analyser le marché afin d’identifier de nouveaux leviers de croissance et d’élargir l’offre commerciale du magasin.
- Piloter la performance commerciale et financière du magasin : définir et assurer le suivi d’un tableau de bord et d’indicateurs clés (chiffre d’affaires, marges, rotation des stocks) et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
- Gérer les achats et les approvisionnements : planifier les volumes d’achats, négocier avec les fournisseurs, optimiser les conditions d’achat, développer un assortiment adapté aux besoins des professionnels et des particuliers, et anticiper les besoins saisonniers.
- Assurer la gestion des stocks et la disponibilité des produits : optimiser les niveaux de stock, limiter les ruptures et les invendus, et garantir la disponibilité des références essentielles à la satisfaction des clients.
- Encadrer, motiver et développer l’équipe : organiser le travail des collaborateurs, accompagner leur montée en compétences et veiller à la qualité du service et à la performance collective.
- Développer l’activité commerciale et la clientèle : fidéliser les clients professionnels, renforcer la clientèle de particuliers et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
- Développer et déployer de nouveaux services et canaux de vente (location de matériel, outils digitaux, …) afin d’améliorer l’expérience client.
Compétences et profil recherchés
Afin de prendre la tête de cette enseigne reconnue dans sa région depuis des dizaines d’années pour la qualité de ses produits et de ses conseils, nous recherchons un(e) manager de terrain dynamique, autonome et rigoureux(se), doté(e) des compétences suivantes :
- Vous éprouvez une réelle affinité pour le secteur de la vente d’outillage et équipements techniques.
- Vous disposez de la capacité à animer, organiser et fédérer une équipe à taille humaine. Vous êtes capable d’insuffler une culture de la qualité et du conseil client au quotidien.
- Vous disposez d’une expérience démontrant votre aptitude à définir et piloter une stratégie de développement commercial. Vous maîtrisez des outils de pilotage (tableau de bord, indicateurs clés, …).
- Vous affichez une expérience confirmée dans la gestion des achats et des approvisionnements et êtes reconnu(e) pour vos qualités d’acheteur(euse) et négociateur(trice) aguerri(e).
- Vous possédez un sens aigu du relationnel, d’excellentes qualité de communication et la volonté d’incarner les valeurs de l’enseigne : qualité, conseil personnalisé et proximité terrain.
Nous offrons
- Une autonomie totale de gestion : vous profitez d’un rôle de gestionnaire autonome avec un pouvoir décisionnel sur la stratégie commerciale, la politique d’achat et l’animation de votre point de vente.
- Une assise historique et une clientèle fidèle : vous intégrez une structure saine, reconnue dans sa région depuis des dizaines d’années, bénéficiant d’une excellente réputation et d’un portefeuille solide de clients.
- Un terrain de jeu stimulant et des projets d’avenir : vous devenez l’acteur clé de la modernisation du magasin en pilotant des projets concrets de croissance.
- Un management de proximité à taille humaine : vous encadrez une équipe stable et engagée, permettant des relations professionnelles durables et authentiques.
- Un atout concurrentiel majeur : vous vous appuyez sur un service après-vente technique et spécialisé déjà intégré, levier de fidélisation pour vos clients.
Intéressé(e) ?
Si vous souhaitez postuler ou désirez de plus amples informations, n’hésitez pas à vous adresser à Bernadette Bertemes par mail b.bertemes {@} ingeniumrh.be ou via le formulaire ci-dessous avec la référence 261022. Ingenium RH gère cette mission en exclusivité.
Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement.